Notfallnummern

Telefonzentrale

0711 6489-0

Marienhospital Stuttgart
Böheimstraße 37, 70199 Stuttgart

Notfalleinweisung

0711 6489-4444

Zentrale Notfallnummer für Haus-
ärzte, Fachärzte, Rettungsdienste

Notrufnummer Shuntzentrum

0711 6489-7777

Bei akuten Notfällen erreichen Sie das Shuntteam rund um die Uhr (24 Stunden).

Notrufnummer Rettungsdienst

112

Bitte rufen Sie in einer Notfallsituation diese Nummer an. Der Anruf ist von jedem Telefon aus kostenlos.

Klinik für Notfallmedizin

Hier erhalten eingelieferte Schwerverletzte und akut Erkrankte eine Erstdiagnose, damit die Behandlung schnellstmöglich eingeleitet werden kann. Für die Erstdiagnose steht u.a. ein Schockraum zur Verfügung sowie eine „Chest Pain Unit“ zur Überwachung von Patienten mit unklaren Brustschmerzen. 

Zur Klinik

  • Leitungsteam:

Zentrale Anlaufstelle, wenn Arztpraxen geschlossen haben. Bitte kommen Sie ohne telefonische Anmeldung!

Allgemein/Innere und Chirurgie/Orthopädie
Montag bis Freitag 19.00–24.00 Uhr
Samstag, Sonntag, Feiertag 7.00–24.00 Uhr

Website Notfallpraxis

Adresse

Marienhospital Stuttgart
Böheimstraße 37
70199 Stuttgart

Parken am Marienhospital

Gebührenpflichtig

Kostenlos

Aktuelles

Deutscher Fachkräftepreis: Nominierung in der Kategorie Ausbildung

Qualifizierte Arbeitskräfte fehlen in vielen Bereichen. Doch mit praktischen Lösungen schaffen es Unternehmen, Institutionen und Netzwerke, Fachkräfte innerhalb der Betriebe zu sichern und für den Nachwuchs spannende Perspektiven zu schaffen. Über 400 Bewerbungen sind im Wettbewerb für den Deutschen Fachkräftepreis eingegangen. Mit ihm macht die Bundesregierung Erfolgsgeschichten zur Fachkräftesicherung in sieben Kategorien sichtbar. Das Marienhospital Stuttgart gehört zu den Nominierten in der Kategorie Ausbildung.

Deutscher Fachkräftepreis: Marienhospital zählt zu den Nominierten

Deutscher Fachkräftepreis: Marienhospital zählt zu den Nominierten

„Ende 2019 wurde die Koordinationsstelle Ausbildung und Studium (KOAS) am Marienhospital Stuttgart ins Leben gerufen. Seitdem entlastet die KOAS die Ausbildungsverantwortlichen und vernetzt die Fachbereiche untereinander. So können wir bei Fragen schneller weiterhelfen, und es bleibt mehr Zeit für die Betreuung unserer Azubis und Studierenden,“ sagt Lisa Baumgartl, Referentin Koordination Ausbildung und Studium am Marienhospital Stuttgart.


Unterstützen, begleiten, vernetzen

Die Ausbildungs- und Studiengänge des Marienhospitals bilden ein wichtiges Fundament für die Gewinnung qualifizierter und motivierter Fachkräfte der Zukunft. Aktuell werden rund 200 junge Menschen in 12 verschiedenen Berufen (Gesundheitsfachberufe, Verwaltung und IT) ausgebildet. Die Koordinationsstelle Ausbildung und Studium (KOAS) arbeitet eng mit den Fachverantwortlichen der einzelnen Ausbildungs- und Studiengänge zusammen. Sie sorgt für die Gewinnung von Auszubildenden, unter anderem durch die Teilnahme an Ausbildungsmessen oder mit organisierten Schülerführungen. Sie unterstützt die Fachbereiche beim Auswahlprozess und initiiert und begleitet die strategische Weiterentwicklung der Ausbildungszukunft im Haus. Durch ausbildungs- und studienbegleitende Angebote fördert die KOAS die Vernetzung unter den Auszubildenden. Bei Fragen oder Problemen ist sie eine verlässliche Anlaufstelle. Darüber hinaus informiert sie über freie Ausbildungsplätze und berät zu passenden Ausbildungs- und Studiengängen. „Die Nominierung durch den Deutschen Fachkräftepreis der Bundesregierung bestätigt und bestärkt uns darin, unser Engagement für die Fachkräftesicherung im Bereich unserer Ausbildung am Marienhospital Stuttgart in diesem Sinne weiter voranzutreiben“, freut sich Lisa Baumgartl. 


Preisverleihung Ende Februar

Die Gewinnerinnen und Gewinner des diesjährigen Wettbewerbs werden im Rahmen der Preisverleihung am 26. Februar 2024 in Berlin ausgezeichnet. An der Veranstaltung nehmen Gäste aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sowie die Mitglieder der Jury teil. 

Zum Filmbeitrag „Nominierung Kategorie Ausbildung“
 

Im Oktober 2022 hat die Bundesregierung unter Federführung des BMAS ihre neue Strategie zur Fachkräftesicherung vorgestellt. Mit verschiedenen Maßnahmen sollen Unternehmen und Betriebe darin unterstützt werden, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Der Wettbewerb um den Deutschen Fachkräftepreis zeichnet vor diesem Hintergrund kreative und innovative Ansätze zur Fachkräftesicherung aus. Der Deutsche Fachkräftepreis wird im Jahr 2024 erstmals verliehen. Bis zum 31. Oktober 2023 haben kleine, mittlere und DAX-notierte Unternehmen, Institutionen und Netzwerke ihre Bewerbungen übermittelt – angefangen beim Handwerk über die sozialen Berufe bis hin zu den regionalen Weiterbildungsnetzwerken. Mehr zum Deutschen Fachkräftepreis unter www.bmas.de/fachkraeftepreis