Ein engagiertes Team aus erfahrenen Lehrkräften und Experten gewährleistet eine praxisnahe Ausbildung und fördert darüber hinaus die
individuelle Entwicklung der Lernenden. Persönlichkeiten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln, finden die ideale Unterstützung, um ihre Ziele zu erreichen und ihre Kompetenzen zu erweitern.
Henning Hoffmann ist kommissarischer Leiter des Bildungszentrums Vinzenz von Paul:
»Mit sehr viel Leidenschaft, Kreativität und Expertise planen, initiieren und begleiten wir Bildungsprozesse mit den unterschiedlichsten Zielgruppen. Von den Auszubildenden bis zu den Ehrenämtlern – wir unterstützen sie bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hierfür bringt jeder Einzelne im BIZ-Team ganz unterschiedliche Fachkompetenzen und Berufserfahrungen mit. Und uns vereint die Freude, wenn der Funke bei den Teilnehmenden überspringt.«
Lisa Baumgartl ist als Bildungsreferentin für die Koordination Ausbildung und Studium zuständig:
»Im Marienhospital können junge Menschen rund 15 verschiedene Berufe lernen. Dadurch habe ich mit ganz vielen Fachbereichen zu tun. Das Beste an meinem Job ist die Mischung: das große Ganze koordinieren und trotzdem die einzelne Person im Blick haben. Mich motiviert, wenn Auszubildende ihren Abschluss feiern, auch wenn es zwischendurch mal schwierig war.«
Sonja Kaiser ist Referentin für Personalentwicklung:
»In der Personalentwicklung nehmen wir Führungskräfte und Mitarbeitende über alle Berufsgruppen hinweg in den Blick und versuchen passende Angebote für deren Weiterentwicklung zu schaffen. Für mich ist dies eine sehr bereichernde Arbeit, da hier Entwicklungsschritte sowohl bei Einzelpersonen als auch bei Teams beobachtet und begleitet werden können.«
Florian Stroh ist Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivmedizin und zudem als Praxisanleiter tätig:
»Meinen Erfahrungsschatz aus 25 Jahren Anästhesie- und Intensivmedizin gebe ich in der Lehre gern weiter. Wichtig ist mir, den Theorie-Praxis-Transfer praxisnah zu vermitteln. Um selbst auf dem neuesten Stand und nah an der Praxis zu bleiben, arbeite ich einmal pro Woche selbst in der Anästhesie mit. Unser Berufsfeld ist so spannend und abwechslungsreich, davon möchte ich den Nachwuchs überzeugen.«
Monika Müller hat die Leitung der Diätschule sowie der Ernährungs- und Diätberatung am Marienhospital Stuttgart inne:
»Es motiviert mich, wenn Lernende ihre Potenziale entdecken und gemeinsam ihre individuellen Erfolge feiern. Die praxisnahe Vermittlung von Fachwissen ist mir besonders wichtig. In der Lehre schätze ich den Austausch und die Chance, junge Fachkräfte für die Zukunft zu stärken.«
Benjamin Kammerer arbeitet als Lehrer an der Berufsfachschule für Pflege im Haus:
»Die Ausbildungszeit ist für junge Menschen eine ganz besondere Zeit, und ich habe große Freude daran, diese Zeit mitzugestalten. Dabei ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen liegt mir am Herzen. Zudem bin ich motiviert, junge Menschen für einen zukunftssicheren Pflegeberuf zu begeistern.«
