Das Marienhospital wurde 2009 für seine familienbewusste Unternehmenspolitik mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Das Zertifikat wird Arbeitgebern verliehen, die sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie engagieren. Für Mitarbeiter mit Kindern oder zu pflegenden Angehörigen bietet das Marienhospital verschiedene Maßnahmen an. Hierzu zählen etwa:

• Gewährung von Sonderurlaub aus familiären Gründen,
• zahlreiche Teilzeit-Modelle und -Angebote,
• Ausrichtung regelmäßiger Treffen für Mitarbeiter in Elternzeit,
• Berücksichtigung familiärer Interessen bei der Urlaubsplanung.

Die Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen geht auf eine Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung zurück, die vom Bundesministerium für Familie gefördert wird.