Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege
Team
Thomas Gentner
Leiter der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege
Pflegepädagoge (B.A.)
thomasgentner@vinzenz.de
Stefan Böck
Stellvertretender Leiter
Pflegepädagoge (B.A.), Trainer für Palliative Care
stefanboeck@vinzenz.de
Susanne Kleinbeck
Sekretärin
Telefon: 0711 6489-2850
Telefax: 0711 6489-2871
schule@vinzenz.de
Regina Bauknecht
Lehrerin für Pflegeberufe
Telefon: 0711 6489-3381
regina.bauknecht@vinzenz.de
Diana Kauffeld
Lehrerin für Pflegeberufe
Telefon: 0711 6489-2857
dianakauffeld@vinzenz.de
Maria Klampfl-Vogelmann
Lehrerin für Pflegeberufe
Telefon: 0711 6489-2857
mariaklampfl-vogelmann@vinzenz.de
Gabriele Krauß
Lehrerin für Pflegeberufe
Telefon: 0711 6489-2859
gabrielekrauss@vinzenz.de
Luitgard Menz-Bauer
Lehrerin für Pflegeberufe
Telefon: 0711 6489-3381
luitgardmenz@vinzenz.de
Judith Witzel
Dipl.-Pflegepädagogin (B.A.)
Telefon: 0711 6489-2855
judith.witzel@vinzenz.de
Bärbel Renner
Lehrerin für Pflegeberufe
Telefon: 0711 6489-2855
baerbelrenner@vinzenz.de
Anne Rocholl
Dipl.-Pflege- und Gesundheitswissenschaftlerin
Telefon: 0711 6489-2857
anne.rocholl@vinzenz.de
Eva Schnee-Holder
Lehrerin für Pflegeberufe
Telefon: 0711 6489-2855
evaschnee-holder@vinzenz.de
Die Schule für Gesundheits- und Krankenpflege am Marienhospital fühlt sich der auch heute noch aktuellen Botschaft des Vinzenz von Paul „Liebe sei Tat“ verpflichtet. Weltoffenheit und religiöse Prägung, Fortschritt und Tradition gelten als wichtige Kennzeichen des Marienhospitals. In der Schule können sich Schulabgänger zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger ausbilden lassen. Insgesamt verfügt das Marienhospital über 126 Ausbildungsplätze.
Die Gesundheits- und Krankenpflege ist ein anspruchsvoller und vielseitiger Beruf. Im Mittelpunkt stehen neben Pflege und Betreuung der Patienten auch Gesundheitsberatung und Prävention. Wichtig sind aber auch der Umgang mit medizintechnischen Geräten und Hilfsmitteln, die kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen sowie die Bewältigung organisatorischer und verwaltender Aufgaben. Über die schulischen Voraussetzungen hinaus sollten daher BewerberInnen kommunikations- und teamfähig sein sowie Freude am Umgang mit Menschen haben.
Etabliert hat sich an unserer Schule ein guter Kontakt zwischen den sechs Kursen. Innerhalb der einzelnen Kurse ist die Gruppe und das Gemeinschaftsleben ein wichtiger Bestandteil. Der christliche Glaube prägt nicht nur unser Handeln, sondern auch das Schulleben. So gestaltet jeder Kurs zu Beginn und zum Ende der Ausbildung einen Gottesdienst. Die Feste im Jahresablauf werden in unterschiedlicher Form ebenso gemeinsam begangen.
Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung besteht die Möglichkeit, in einem der interessanten Fachbereiche der Pflege tätig zu werden. Ebenso stehen Ihnen nach zweijähriger Berufserfahrung zahlreiche Fachweiterbildungen in der Pflege zur Verfügung, zum Beispiel Praxisanleiter, Hygienefachkraft, Gemeindekrankenpflege, Familiengesundheitspflege oder Stationsleitung. Des Weiteren gibt es Fachweiterbildungen für folgende spezifischen Bereiche: Palliative Care, Psychiatrie, Dialyse, Endoskopie, Onkologie, Anästhesie
und Intensivmedizin, operativer Bereich.
Haben Sie eine Hochschulzugangsberechtigung, so steht auch einer akademischen Laufbahn in der Pflege nichts im Wege. Angeboten werden beispielsweise die Studiengänge Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft.
Inhalte der Ausbildung
Theoretischer und praktischer Unterricht
Die Pflegeausbildung ist vielfältig und abwechslungsreich. Die Wissensgrundlagen umfassen Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Pflege- und Gesundheitswissenschaften, pflegerelevante Kenntnisse der Naturwissenschaften, der Medizin, der Geistes- und Sozialwissenschaften ebenso wie pflegerelevante Kenntnisse aus Recht, Politik und Wirtschaft. Den Unterricht übernehmen hauptamtliche Lehrkräfte sowie Fachdozenten in sechs Kursen.
Die theoretische Ausbildung umfasst 2100 Stunden. Der theoretische und praktische Unterricht findet überwiegend in den Räumen des Bildungszentrums
in der Eierstraße statt. Der Unterricht orientiert sich stets am beruflichen
Handeln und den damit erforderlichen Kompetenzen. Hierbei versuchen wir, Ihnen optimale Rahmenbedingungen und Unterstützung zu bieten, um individuelles und eigenständiges Lernen zu ermöglichen.
Die 2500 Stunden umfassende praktische Ausbildung findet am Marienhospital, in der ambulanten Pflege und in psychiatrischen Fachkliniken
statt. Ebenso besteht die Möglichkeit, einen Auslandseinsatz in einem der EU-Länder zu absolvieren. So haben Auszubildende in der Vergangenheit beispielsweise bereits in Polen und Schweden Praktika absolviert.
Praxisanleitung und -begleitung
Das Marienhospital bietet Ihnen ein breites Spektrum an Lernmöglichkeiten in den verschiedenen Fachbereichen. In den Praxisphasen werden Sie von Praxisanleitern (Pflegende mit pädagogischer Zusatzausbildung) betreut, angeleitet, beraten und unterstützt. Die Lehrerinnen und Lehrer der Schule besuchen Sie zu geplanten Praxisbegleitungen. Praxisanleitung und Praxisbegleitung dienen der Vernetzung zwischen Theorie und Praxis.
Eine staatliche Abschlussprüfung beendet die dreijährige Ausbildung mit einem schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungsteil. Auf diesem Weg unterstützen wir Sie. Nach bestandener Prüfung erhalten Sie die Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin“.
Voraussetzungen/Bewerbung
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- Mindestalter 18 Jahre
- mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung
- gesundheitliche Eignung
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
- keine Vorstrafen
- gute Deutschkenntnisse
Die Ausbildung beginnt am 1. April oder am 1. Oktober. Eine schriftliche Bewerbung ist jederzeit möglich.
Ihre schriftliche Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:
- Bewerbungsschreiben mit Ihrer Begründung für die Berufswahl
- tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
- beglaubigte Schulzeugnisse bzw. Kopien
- ggf. Arbeitszeugnisse eines Praktikums, FSJ oder Zivildienstes in der Pflege
- polizeiliches Führungszeugnis
- bei ausländischen Bewerberinnen und Bewerbern: Nachweis eines Deutsch-Zertifikats der Niveaustufe B 2 oder ein vergleichbarer Nachweis
Aufgrund der schriftlichen Bewerbung entscheidet die Schule, ob Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden.
Unterbringung/Verdienst
Unterbringung und Verpfegung
Im Rahmen eines gesetzlichen Mietvertrags haben Auszubildende die Möglichkeit, im hauseigenen Wohnheim untergebracht zu werden. Dort stehen Doppelzimmer, Koch- und Waschgelegenheiten sowie ein Mitarbeiterschwimmbad zur Verfügung. Die Wohnanlage ist zentrumsnah, aber trotzdem ruhig. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreicht man in wenigen Minuten die Stuttgarter Innenstadt.
Fürs leibliche Wohl wird in der Krankenhausküche bzw. Mitarbeitercafeteria des Marienhospitals gesorgt. Hier gibt es zu günstigen Preisen ein abwechslungsreiches Frühstücks- und Mittagessenangebot.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung während der Ausbildung entspricht den gesetzlichen Vorgaben. Zur Zeit erhalten die Auszubildenden folgende Bruttoentgelte:
- 1. Ausbildungsjahr: 799,06 Euro
- 2. Ausbildungsjahr: 858,57 Euro
- 3. Ausbildungsjahr: 954,44 Euro
Bereits während der Ausbildung erhalten die Schülerinnen und Schüler die tariflichen Sozialleistungen. Die Höhe des Verdienstes nach der Ausbildung ist für die konfessionell gebundenen bzw. städtischen Einrichtungen in den Tarifbestimmungen festgelegt (AVR, BAT).
